К содержимому

Подача онлайн и отслеживание

Отправила заявление на госпортале и увидела, что приложила не ту справку

olya007 открыла 18 августа 2025

Ответов
2 ответа
Последняя запись
19 августа 2025
Участвуют

помоглок записи, которая помогла

вх. №0084от 18.08.2025

запись № 1
Подала на госпортале заявление на бесплатное питание в школе для сына, приложила выписку о составе семьи. Уже после отправки увидела, что прикрепила старую, ещё апрельскую, для лагеря, а в ней нет бабушки, которая с лета живёт с нами. Статус «принято». Можно как-то дослать правильную или надо отзывать и подавать заново? Боюсь, что откажут, а до сентября меньше двух недель.
запись № 2
У меня почти так же было с садиком, только я вообще не тот файл приложила. Дослать документ к уже поданному заявлению на госпортале у нас в Новосибирске не получилось, такой кнопки в той форме просто не было. Сделала так: в карточке заявления нашла «отозвать», отозвала, статус сменился на «отозвано заявителем», и в тот же день подала новое, уже с правильным файлом. Новое рассмотрели за 6 рабочих дней.
Если кнопки отзыва у вас нет, тогда, говорят, можно прийти лично с правильной справкой и заявлением, чтобы её приобщили, но это уже узнавайте у своих. Главное не тяните, пока есть время, в конце августа все побегут. И сделайте скриншот старого заявления со статусом отзыва, вдруг потом спросят, почему их два.
запись № 3
Нашла кнопку, отозвала, подала заново с новой выпиской. Одобрили через 5 рабочих дней, с 1 сентября сын ест в школе бесплатно. Скриншот отозванного тоже сделала, спасибо за подсказку.

Записи в журнал добавляют участники форума. Если вы участник, войдите под своим ником.

Войти

Записи участников — их личный опыт. Сроки и порядок подачи сверяйте с правилами организации, куда пишете.

Документы на руках: участники делятся опытом, какие приложения собрать к претензии, жалобе или заявлению, как подать обращение онлайн и дождаться ответа.

Записи на форуме — личный опыт участников, а не юридическая консультация. Сроки и порядок подачи сверяйте с актуальными правилами ведомства или организации.