К содержимому

Трудовые вопросы

Кадровик не визирует мой экземпляр заявления об увольнении

Фёдор открыл 6 мая 2026

Ответов
5 ответов
Последняя запись
10 мая
Участвуют

помоглок записи, которая помогла

вх. №0119от 06.05.2026

запись № 1
Ухожу по собственному, последний день хочу 29 мая. Распечатал заявление в двух экземплярах, один отдал кадровику, а на втором она расписываться не стала: «мы копии не визируем, ваше заявление у нас, не волнуйтесь». А мне спокойнее, когда на руках бумажка с датой, тем более начальник участка против, чтобы я уходил до сдачи объекта. Как быть, если отметку не ставят?
запись № 2
У меня было то же самое в управляющей компании: заявление брали, а на втором экземпляре расписываться отказывались. Помогло вежливое «тогда я отправлю почтой, и срок пойдёт с даты вручения». Через пять минут нашёлся и штамп, и входящий номер.
запись № 3
Фёдор, у кадровика, скорее всего, просто нет права регистрировать входящие, поэтому она и отказывается. Спросите, кто ведёт журнал входящих документов, обычно это секретарь или канцелярия. Там поставят номер и дату на вашем экземпляре без разговоров, это их ежедневная работа.
Если и там откажут, есть два пути. Отдать заявление при свидетеле и записать, кому и когда. Или отправить ценным письмом с описью вложения и уведомлением на юридический адрес. Срок предупреждения тогда пойдёт со следующего дня после того, как письмо получат, так что отправляйте с запасом.
И в тексте пишите конкретную дату последнего рабочего дня, а не «через две недели». Так меньше споров потом.
запись № 6
Сходил в приёмную, как советовала dinara.kom. Секретарь посмотрела, поставила штамп с входящим номером и датой на оба экземпляра и сама передала кадровику. Всё, бумажка у меня. Начальник участка поворчал, но обходной подписал.

Записи в журнал добавляют участники форума. Если вы участник, войдите под своим ником.

Войти

Записи участников — их личный опыт. Сроки и порядок подачи сверяйте с правилами организации, куда пишете.

Документы на руках: участники делятся опытом, какие приложения собрать к претензии, жалобе или заявлению, как подать обращение онлайн и дождаться ответа.

Записи на форуме — личный опыт участников, а не юридическая консультация. Сроки и порядок подачи сверяйте с актуальными правилами ведомства или организации.